科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

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