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张姓与什么姓是世仇全国张姓是一家吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（张姓与什么姓是世仇全国张姓是一家吗市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计张姓与什么姓是世仇全国张姓是一家吗划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的(de)全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时(shí)性工(gōng)作。