施工单位(wèi)与施工方(fāng)的(de)区别是什(shén)么(me)？施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同的(de)。关于施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别是什(shén)么以及施工单(dān)位与施工方的(de)区别(bié)是什么(me)，施(shī)工单位与施(shī)工方的区别和联系(xì)，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施(shī)工方和施工单位一样(yàng)吗，建设单位(wèi)和施(shī)工方的(de)区别等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理(lǐ)工程师的(de)。

　　施(shī)工单(dān)位是可以直接报(bào)考监理(lǐ)工程师(shī)的，但是(shì)报考(kǎo)监理(lǐ)工程师还有另外(wài)的要求，首先(xiān)报考的单(dān)位有很大(dà)的限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位和工程设计(jì)单(dān)位等(děng)等。监理工程师的主要任务是完成(chéng)注册流程(chéng)，受聘监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师一(yī)定要在监(jiān)理单位注册。

施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别(bié)是什么

　　施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理的核心任务是(shì)项目(mù)的目(mù)标控制，因此按(àn)项目管理学(xué)的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工(gōng)程不(bù)是项目(mù)管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主(zhǔ)要在(zài)施工阶段进(jìn)行，但(dàn)它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工(gōng)程(chéng)实践中，设(shè)计阶(jiē)段和(hé)施(shī)工阶段(duàn)往往是交(jiāo)叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的项(xiàng)目管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监(jiān)督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责(zé)施(shī)工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说(shuō)甲(jiǎ)方(fāng)代表就(jiù)是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人这(zhè)种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线样；甲方(fāng)代(dài)表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资方，对(duì)该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称(chēng)为(wèi)业(yè)主单位或(huò)项目业主，指建设工程项目的投(tóu)资主体或投资者(zhě)，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提(tí)出(chū)建设(shè)规划(huà)、提供建设(shè)用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是由相(xiāng)关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的(de)企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表自营(yíng)工(gōng)程的(de)施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都可以叫(jiào)做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工(gōng)程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个(gè)工程(chéng合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线line-height: 24px;'>合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线)发包给施工(gōng)单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工单位负责(zé)把建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格(gé)后就交给建设单位，他们(men)之间是通过施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者与用人单位确立(lì)劳(láo)动关(guān)系、明确双方(fāng)权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关(guān)系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应(yīng)当(dāng)遵循平(píng)等(děng)自愿、协商(shāng)一致的(de)原则，不得违反法律、行(xíng)政法规的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同依(yī)法订立即具有法律(lǜ)约束力，当事人必须(xū)履行(xíng)劳动合同规(guī)定的义务。

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