小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是(shì)任何(hé)其他女生都无法弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人(rén)对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但(dàn)菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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